Orientação trabalhista para bancários e profissionais do setor financeiro

Por onde começar

Quem trabalha ou trabalhou em banco encontra jornada, cargo, remuneração, metas e desligamento. Quem está em financeira encontra enquadramento, comissões, PLR e rescisão.

A categoria depende da atividade e do vínculo

Bancário e financiário não são rótulos intercambiáveis. Empregador, função exercida e estrutura da empresa influenciam direitos e normas coletivas.

Três passos para obter orientação

1. Contato voluntário pelo WhatsApp ou formulário, sem obrigação de enviar documento neste primeiro momento.

2. Exposição do contexto: rotina, cargo e dúvidas principais. A lista de documentos vem depois, se fizer sentido.

3. Orientação profissional, com os próximos passos possíveis. Sem promessa de prazo ou resultado.

Especialidades

• Direito à 7ª e 8ª Hora do Bancário: Trabalhava mais de 6 horas e não recebia extra? Recupere até 5 anos de valores sonegados pelo banco.
• Fraude no Cargo de Confiança Bancário: Bateram o carimbo de 'Gerente' só para você não receber hora extra? Entenda como reverter essa fraude.
• Enquadramento de Financiários e Correspondentes: Vendia produtos do banco mas era terceirizado? Você pode ter direito aos salários e PLR dos bancários.
• Revisão de Rescisão e TRCT: Assinou a rescisão e ficou na dúvida sobre o valor? Vale conferir o que o TRCT descreve — e o que ainda dá para perguntar.
• Reversão de Justa Causa no Banco: Foi demitido por justa causa de forma abusiva? Limpe seu histórico e receba suas verbas completas.
• Reconhecimento de Vínculo de Bancário: Trabalhava como PJ ou correspondente com rotina de bancário? Exija todos os seus direitos celetistas.
• Desvio de Função e Equiparação Salarial: Ganhava menos que o colega ao lado fazendo a mesma coisa? Cobre a diferença salarial retroativa.
• Doença Ocupacional, Assédio e Adicionais: Metas abusivas e pressão destruíram sua saúde mental? Exija indenização por Burnout e Assédio Moral.

Perguntas frequentes

Tenho direito a horas extras como bancário?

Em regra, a CLT prevê jornada de seis horas para o bancário. Exceções dependem de função de confiança genuína. O que decide é a rotina real, não só o nome do cargo.

Trabalho em financeira. Tenho a mesma categoria do bancário?

Não automaticamente. Empregador, atividade exercida e função é que definem o enquadramento e a norma coletiva aplicável.

Como saber se o cargo de confiança está correto?

O título no contrato não encerra a análise. Importa se havia poder real de gestão, mando e substituição — e como a jornada acontecia no dia a dia.